HORIZONTE DE INQUILINOS #10
- Valley Tenants Union
- hace 2 días
- 9 Min. de lectura
¡¡Hola a todos ☺︎✮☺︎ y bienvenidos a noviembre en una ciudad donde los propietarios corren desenfrenados como ratas del desierto y nuestro sindicato se está haciendo cargo del control de exterminio en nuestras propias manos!!
🐁🐁🐁🐁🪤🪤🪤🪤
En octubre trabajamos en nuestros mismos proyectos de grandes objetivos para 2025, como nuestros locales/TA en el oeste y el centro de Phoenix. A pesar de que estamos trabajando en nuestro Soft Power día tras día, ¡definitivamente nos vendría bien más apoyo y energía organizativa EN TODO PHX! ¡Lea este boletín hoy y luego comprométase a tocar algunas puertas mañana! Día a día... hora a hora... puerta a puerta...es TU turno⋆⭒˚.⋆🌞☀️🌅🕰️🕑🚪𓉞☺︎♡
¿Le interesa colaborar en la edición del próximo mes? Llame a cualquier miembro del Comité de Investigación y Análisis al 480-861-8459 o envíenos un correo electrónico a ValleyTenants@proton.me.
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Actualizaciones
Que es SIV?
El Sindicato de Inquilinos del Valle (SIV) está construyendo poder entre los pobres y la clase trabajadora, cuadra por cuadra, en la llamada área metropolitana de Phoenix. Los propietarios se organizan para lucrarse con condiciones de vida inhabitables, para salirse con la suya, para subirnos los alquileres, para desalojarnos de nuestros hogares e incluso de las calles, por lo que nos organizamos como inquilinos, con y sin hogar. El cambio que necesitamos, una transformación revolucionaria de la vivienda hacia un mundo sin alquileres, viene de nosotros.
Nos organizamos con el pueblo, no para el pueblo. SIV es autónoma y de base: no nos interesan las subvenciones, la caridad de donantes adinerados, trabajar con políticos ni el control que imponen. Dado que las leyes sirven a quienes nos explotan y su aplicación implica la violencia del desalojo, rechazamos la colaboración con la policía. La solidaridad es nuestra fuerza, por lo que nos esforzamos por unirnos a las luchas interconectadas contra el racismo, el capitalismo y el imperialismo.
¿Cómo se ve eso en la práctica? En todo el sindicato, tenemos asambleas generales mensuales y comités centrados en ámbitos específicos, como la defensa contra los desalojos. De lo contrario, estamos organizando principalmente asociaciones de inquilinos en nuestras residencias, comités en toda la cuadra y locales que abarcan nuestros vecindarios. ¿Por qué? Para construir un poder profundamente arraigado, necesitamos llevar el movimiento a casa y conectar nuestros hogares con el movimiento más amplio.
Tenemos asambleas generales públicas todos los primeros jueves a las 7 p. m. Además, contamos con comités y proyectos que se reúnen durante todo el mes:
Comité de Justicia Lingüística
Comité de Investigación y Análisis
Defensa contra los Desalojos
Local del Centro
Proyecto de Extensión Comunitaria de Grant Park
Proyecto de Extensión Comunitaria del Oeste de Phoenix
Comités de Defensa del Barrio
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"Creo que lo que más me ha gustado de esta unión, sin duda, han sido las reuniones de intercambio de los domingos. Me ha llenado de alegría saber el esfuerzo que la gente dedica a aprender español para ayudar mejor a nuestra comunidad. ¡La interseccionalidad es tan real! Me ha dado la oportunidad de mejorar mi español también y estoy muy agradecida por ello. El sentido de comunidad y el compromiso son auténticos y lo he sentido desde la primera reunión de la VTU a la que asistí. Me sentí apoyada al compartir mi historia y agradecí mucho los comentarios de todos. Aunque por ahora me centro en fortalecer la comunidad, me siento mucho más preparada si las cosas cambian en cuanto a mi situación personal. Me siento segura y apoyada, lo que me da mucha tranquilidad. Espero seguir apoyando a la VTU. ¡Gracias a todos!"
Upendo Umoja
¡La Asociación de Inquilinos de Upendo Umoja sigue adelante! El mes pasado, marchamos frente al edificio, pero la respuesta ha sido contradictoria. Por un lado, algunos inquilinos que participaron obtuvieron concesiones rápidas e informales. Por ejemplo, los fuertes golpes en la puerta y la falta de respeto que hicieron llorar a una inquilina en una reunión cesaron repentinamente. Otro inquilino cambió de apartamento en una unidad donde los problemas llevaban casi una década sin resolverse. Por otro lado, la solicitud de reunión fue ignorada, y la naturaleza clandestina de las concesiones ha provocado que estas victorias reales no se perciban ampliamente fuera de los círculos principales de la asociación de inquilinos.
Esto ha aclarado en cierta medida las dificultades que enfrentamos entre los líderes y simpatizantes de la iniciativa. Entre la base de inquilinos, existe una sensación generalizada de desesperanza, miedo e impotencia. Los inquilinos que han sido claramente objeto de discriminación sienten que organizarse no cambiará nada, porque nada cambia. Nuestro problema radica en convencerlos de que el cambio en las relaciones de poder es posible, algo que hemos presenciado directamente, sin que los líderes principales de la asociación se dejen abrumar por la frustración. Los hechos hablan más que las palabras, por lo que nuestras tácticas deberán impulsar a los inquilinos que nos han apoyado a la acción, al ritmo que sea posible. Con horarios muy diferentes y asuntos personales que atender, también necesitaremos una estrategia de organización que permita reunirnos e involucrar a las personas fuera de nuestros horarios habituales de reunión.
Agradecemos cualquier opinión sobre estos temas, pero estamos impulsando las ideas que la asociación de inquilinos ha propuesto. Además, tras muchas peticiones de los jóvenes, ¡celebramos una fiesta de Halloween! Mientras muchos niños se desplazaban a barrios más acomodados para conseguir dulces, nosotros disfrutamos de una fiesta con una docena de jóvenes que no pudieron. Hubo música, baile, una búsqueda del tesoro y, por supuesto, dulces. También aprovechamos para profundizar con los padres en las estrategias de organización que habíamos comentado en la reunión anterior. Fue un momento muy agradable que nos animó a pesar de los retos inevitables de organizarse a largo plazo. Como siempre, no duden en contactarnos si desean apoyar nuestra labor de organización o enfrentarse a los propietarios en West Valley; pueden llamarnos al 480-861-8459.
Local del centro
En el parque Civic Space, la lucha por un baño público continúa. Enviamos nuestra carta de solicitud al departamento de parques, pero aún no hemos recibido respuesta. Mientras avanzamos con nuestros próximos pasos, también hablamos sobre qué sucedería si nuestra campaña por un baño público no tiene éxito. Si la ciudad no reabre un recurso público que ya posee, ¿qué podemos hacer nosotros, como miembros o simpatizantes de Downtown Local, para proveer para nosotros mismos y para los demás?
Leímos sobre el asentamiento informal Umoja Village en Miami, Florida, donde los miembros de la comunidad lograron construir viviendas con palets, huertos, duchas y baños en un terreno baldío. Al igual que nuestra sección de Downtown Local, que celebra sus reuniones los domingos, este asentamiento autosuficiente se reunía todos los domingos para tratar asuntos de la comunidad. Los organizadores que apoyaban a Umoja aprendieron que debían dar un paso atrás y dejar que los residentes resolvieran sus problemas, lo cual refleja nuestra propia opinión sobre la importancia de la autonomía para los miembros de Downtown Local.
Nuestro objetivo ha sido y sigue siendo construir un marco de equidad y poder para los inquilinos dentro y alrededor del espacio cívico, de modo que tengan las herramientas para trabajar hacia lo que significa para ellos lograr su propia liberación.
☆Organizando de Refugios☆
Parte del local del centro ha estado ocupado construyendo conexiones y sentando las bases para obtener una perspectiva sobre el maltrato a los inquilinos dentro de un refugio. En las últimas semanas, los miembros organizadores se han reunido una vez a la semana los martes para brindar una comida caliente y un espacio abierto para dialogar sobre los tipos de problemas que tienen mientras están dentro del refugio.
Durante el mes de octubre, hemos escuchado cosas desde mala gestión y espacios inadecuados hasta comida podrida e incluso políticas estrictas contra necesidades básicas como almacenamiento de alimentos y enchufes eléctricos. En noviembre, organizaremos la primera reunión de inquilinos con la esperanza de redactar una carta de demanda que redactarán los inquilinos para los inquilinos
Un poema de un miembro del local del centro.
Con el látigo y con el silbato
El perro saltó sobre el cardo.
Abanicando aquí y allá,
La multitud va a todas partes.
Si te gusta hablar,
Entonces te gustará
mi nuevo reloj.
Sus manecillas dan la hora,
Pero no riman.
Si puedes hacerlo sonar,
Será simplemente sublime
Intercambio
El 5 de octubre, practicamos nuestra comprensión lectora y auditiva mientras aprendíamos sobre el paro nacional en Ecuador. Primero, leímos una infografía con información básica: campesinos, estudiantes y trabajadores, liderados por la Confederación Nacional de Pueblos Indígenas del Ecuador (CONAIE), se resisten a los altos impuestos y la desinversión que explotan al pueblo. El presidente Noboa, heredero de la fortuna de su padre multimillonario, ha impulsado estas políticas perjudiciales, reprimiendo los derechos democráticos y buscando una mayor colaboración militar con Estados Unidos. Profundizamos en el tema con un artículo de Telesur que denunciaba la violenta represión gubernamental, la cual desencadenó nuevas acciones. Finalmente, vimos un par de videos; uno resaltaba las prácticas de ayuda mutua llamadas "mingas", que contribuyen a sostener la lucha con alimentos, desmintiendo las acusaciones de "agitadores externos". El otro era un discurso inspirador del presidente de la CONAIE, que culminamos coreando "¡Viva la CONAIE!". Palabras clave: respaldar, derogar, encarecer, consignar, sede.
El 19 de octubre comenzamos compartiendo chismes para practicar nuestra conversación. Luego vimos un video de De Raíz sobre María Corina Machado. Para quienes no la conozcan, es una política venezolana proveniente de una familia capitalista adinerada que recientemente recibió el Premio Nobel de la Paz. Tiene un largo historial de buscar la intervención estadounidense (y de fortalecer los lazos con Israel) mientras intenta un cambio de régimen, como en el fallido golpe de Estado de 2002, en consonancia con Juan Guaidó, el falso “presidente” que Estados Unidos exhibió. Mientras este país bombardea a pescadores y busca nuevas acciones militares en Venezuela, debemos mantenernos alerta ante los imperialistas y sus aliados. ¡Fuera Estados Unidos de Venezuela! El 26 de octubre vimos ¡La revolución no será televisada!
Defensa contra desalojo
Durante el verano, el sindicato comenzó a cantar día tras día, hora tras hora: ¡Estamos construyendo poder de los inquilinos! Más allá de la rima, ¿cómo se ve el poder de los inquilinos en nuestro sindicato? Este año los inquilinos se han afirmado mediante cartas de demanda, reuniones semanales, visitas a puertas y organización relacional. Upendo Umoja confrontó colectivamente a su administrador de propiedad parásito con una carta de demanda, y Downtown Local inició la larga lucha contra la ciudad para abrir baños en los parques con una carta de demanda a Phoenix Parks and Recreation. Los inquilinos están generando confianza y compartiendo comidas juntos afuera de un refugio en el centro y en el vecindario de Grant Park. Nos organizamos juntos para recuperar la dignidad que nos roban las relaciones de propiedad privada.
La defensa contra los desalojos es otro frente en la lucha por la dignidad de los inquilinos. Desafortunadamente, no existe una asociación de inquilinos para cada edificio o vecindario del valle (todavía). Si bien una asociación de inquilinos establecida es la defensa más fuerte contra el desplazamiento, la crisis de los desalojos puede y debe ser un momento de organización. Esta organización toma la forma de defensa contra el desalojo. En nuestro sindicato esto es trabajo social solidario.
☆
Octubre fue el segundo mes en el que el sindicato tuvo un teléfono desechable activo para que los inquilinos en crisis pudieran comunicarse. Actualmente, el sindicato está apoyando a un inquilino que se acercó a nosotros con la preocupación de un desalojo constructivo y represalias. Este inquilino ha enfrentado acoso y negligencia desde que una fuga importante en mayo causó un gran moho. Por las fotografías compartidas con el sindicato, muchos de nosotros comentamos que era el moho más severo que jamás habíamos visto. Estas condiciones constituyen una emergencia de salud continua para la inquilina y sus hijos. En lugar de proporcionar alojamiento inmediato y hacer reparaciones integrales, el propietario, Invitation Homes, hizo reparaciones de mala calidad y esparció más materiales mohosos por la casa. El inquilino ha documentado estos abusos y ha presentado denuncias formales; Los Hogares de Invitación y sus lacayos han respondido con intimidación y negativa. Ha agotado todas las vías burocráticas posibles para remediarlo y ha sido recibida con desprecio y apatía. La semana pasada, después de llamar cuando un EMT controló su asma debido a la exposición al moho, el sheriff del condado se presentó y la interrogó sobre el estado actual de su contrato de arrendamiento. Esto es claramente intimidación. El inquilino siente el deseo de organizarse con los vecinos para evitar cualquier intento de desalojo y emprender una campaña más amplia contra el trato inhumano de Invitation Homes. Si alguien vive en el valle este y quiere unirse al equipo de trabajo solidario que apoya a este inquilino, ¡comuníquese con defensa contra desalojo!
Preguntas que estamos considerando como sindicato:
¿Cómo cambian las tácticas de defensa contra el desalojo hacia los desalojos constructivos en los que la negligencia del propietario hace que una casa sea inhabitable?
¿Dónde debería comenzar una campaña de exposición/presión más amplia contra una empresa nacional de administración de propiedades como Invitation Homes?
☆Reflexión sobre la Defensa Social de los Desalojos☆
¡Organizamos una reunión social educativa con el tema de Halloween con el sindicato! Fue un buen momento para asar algunos hot dogs, comer algo y conocer a inquilinos de todo el sindicato. Revisamos el paquete de defensa contra el desalojo y practicamos algunos escenarios de organización basados en desalojos anteriores que hemos experimentado como sindicato. ¡Fue muy divertido ser actores y formar parte de un teatro! Recomendamos que el sindicato practique escenarios de organización para mantener nuestras habilidades afiladas y nuestros músculos sindicales fluyendo.
De los archivos
October/Octubre 1994
Preguntas para bebés de SIV:
☆¿Cuál es su impresión del estilo de organización y defensa contra los desalojos que leemos aquí?
☆¿Este texto de 1994 se sostiene hoy y nuestro sindicato aporta la misma militancia o intentos de militancia a nuestras estrategias de defensa de los desalojos?
